第二百二十三章 躁动的力量（三）(1/2)
田协的人早晨六点就到了，送来了粥和一堆菜。王艾起床的时候正好遇到来人要走，王艾戴着口罩隔着老远客气了几句，回头瞅见送的东西赶紧问：“都送现成的啊？”
来人带着口罩也看不清，何况离老远，于是扯着脖子喊：“那边食堂做好的，你得抓紧吃省得凉了。”
王艾也扯着脖子喊：“离这多远？”
“四十公里吧。”
王艾一咧嘴，虽然这是他的权利，但终归太麻烦人了，一天三顿要人家跑240公里，光路上就得花三四个小时。于是上前一步扯着嗓子：“我这边有小食堂，你跟领导说一声直接送菜过来吧，我们自己做。”
来人居然不同意：“我巴不得一天来见你三趟呢，我可是找领导说了好几次小话才捞到机会的。”
王艾咧嘴一笑：“等我隔离结束了你想看我就过来，还是送菜吧，让你这么折腾我可过意不去。”
经过简单沟通，田协那边答应了王艾的折中方案，从一天三次改成一次！王艾也只能同意，好歹240公里变成80公里了不是？
朝阳穿透板房的窗户照在了餐桌上，小食堂彻底变成了王艾专用，别人都是基地食堂给送，瞅着丰盛了很多，王艾也只能干眼馋。
“我回BJ了，在这一边隔离一边训练呢。”
吃过了早饭，王艾开了视频联络上了体科所，由于昨天回京忙活着倒时差所以下午的例会没开，这回正好上午开，王艾拿着手机把训练场里里外外照了一圈，后来索性拿了椅子放到外边的草地上，把手机挂在另一张椅子的椅背上，就这么面露天开会。
同学们对所长同志的背景从书架换成了青山绿草挺新奇，正式议事之前很是东家长西家短的扯了一会。一个300多人的大单位呢，整天的新鲜事儿也不老少的，正好王艾长期不在国内，听同学们扯淡有助于了解情况。
等扯够了，开始谈事儿，大家也都正经起来了。这个月底就是半年了，王艾的八年计划在位的都看过完整版，在厚厚的计划书里每个季度都是有自己的任务的，也就是说，在王艾上任之后确立的新发展路线，到了第一个检验工作成果的时候了。
不管心里真实想法怎么样，既然会议一致通过了，那就要一起背责任，何况上级又额外给了不少钱，总要把工作做的漂漂亮亮的，也要让基层员工知道他们的工作是胜利完成了的，这样才能接着往下一步步走。
会议上各大子项目的进展情况统一梳理了一遍，有的项目提前完成了、有的项目拖沓严重，王艾和大家对提前完成的略过不提，重点研究拖沓的，是人的原因、还是钱的原因、还是管理的原因，或者是计划不切实际难度太大导致的？
王艾当所长一个好处是他脑袋够大，什么责任都背得动！他也无所谓升迁，所以能自己背的一定不会让下属背，这样工作气氛就很正常。另一个好处是他现在还是球员，没什么当领导的傲气，一些科研人员当面顶他，他也不生气，而是如同一个普通学者一样就事论事，认真和对方讨论问题。这样一来，不但他融入体科所非常丝滑，基层科研人员的精气神儿、整个单位的工作氛围都也为之一振。
今天会议上就把几个滞后项目的负责人和义务骨干请来了，王艾用的是“请”而不是“叫”，就这么细细碎碎的让大家体会他的思路。
先听负责人汇报，再听业务骨干讲，王艾在这边草地上单腿蹬着椅子撑，双手抱肩目光炯炯听着，脑子里不断分