第506章 续约加薪（一）(2/2)
员。这样既凸显了他作为新科金球奖得主的特殊地位，也不会让我们的薪资结构失衡太严重。”艾德·伍德沃德皱了皱眉头，提出了不同意见：“38万到40万英镑的周薪，对于金球奖得主来说，可能略显保守了一点。我觉得可以将他的周薪定在45万英镑左右。从商业合作的角度来看，埃丁森·卡瓦尼现在的商业价值飙升，俱乐部拥有它50%的肖像权，我们可以为他争取更多的个人代言和商业活动，这不仅能增加收入，也能进一步提升俱乐部的品牌影响力。这样一来，即便周薪稍高一些，从整体收益来看，也是值得的。”
罗列听完众人的意见，沉思片刻之后说到：“几位的观点都很有价值。这样吧，埃丁森的周薪提高到42万英镑，另外增加一个500万英镑的签字费，进球奖金和助攻奖金在现有的基础上翻个一倍，其他的条款不变。
另外，特奥·费尔南德斯、阿什拉夫·哈基米、大卫·德赫亚、马尔科·维拉蒂、罗德里戈·埃尔南德斯、埃尔林·哈兰德，这六位入选大名单和获奖的球员，周薪都要往上调整一下。对了，还有我们的队长哈里·马圭尔，他目前19万的周薪还是略微低了点。”
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罗列的一番话，如同投入平静湖面的巨石，激起层层涟漪。
首席执行官艾德·伍德沃德率先打破沉默，他推了推鼻梁上的金丝眼镜，目光扫视着众人，手中的笔轻轻敲击着面前的文件：“这几位球员的表现有目共睹，薪资调整势在必行。但咱们得清楚，每一次薪资变动都关乎球队的财政平衡，必须慎之又慎。就拿特奥·费尔南德斯来说，他在左边路的冲击力和进攻威胁愈发显着，上赛季的助攻数在同位置球员中名列前茅。我觉得可以从目前的12万周薪提升到20万，既能体现对他表现的认可，又在合理区间。”
体育总监索尔斯克亚微微颔首，沉思片刻后说道：“艾德的提议有道理。特奥还年轻，上升空间极大，未来对球队的贡献难以估量。20万英镑的周薪既是对他当下表现的激励，也为未来提升预留了足够的空间。我认为比较合适。”
主教练穆里尼奥双臂交叉抱于胸前，身体微微后仰，目光深邃：“特奥的潜力毋庸置疑，20万的周薪也符合目前后防线的整体薪资结构，原则上我比较认同，我再提个建议，在20万英镑周薪的基础上，可以搭配一套与出场次数、关键比赛表现挂钩的奖金方案，既能激发他的斗志，又能灵活把控成本。”
众人就此达成共识，特奥·费尔南德斯的周薪确定为20万英镑，并搭配一套与出场次数、关键比赛表现挂钩的奖金方案，以及单项的进球和助攻奖金。
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